Tin mới
Thống đốc NHNN: Lãi suất đã giảm 40% so với năm 2011 (17/5)
17/05/2017
Theo Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Lê Minh Hưng hoạt động tín dụng đã đạt được nhiều kết quả tích cực, mặt bằng lãi suất đã giảm khoảng 40% so với năm 2011, phù hợp với mục tiêu điều hành chính sách tiền tệ, lạm phát, kinh tế vĩ mô.
Thấy gì từ kế hoạch vay và trả nợ của Chính phủ? (17/5)
17/05/2017
Thủ tướng Chính phủ vừa phê duyệt kế hoạch vay, trả nợ của Chính phủ năm 2017, với chi tiết như nêu ở bảng dưới đây.
Chi tiết ...
Những rào cản doanh nghiệp không dễ vượt qua (17/5)
17/05/2017
Dự kiến Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc sẽ gặp lại cộng đồng doanh nghiệp tư nhân Việt Nam ngày 17-5-2017 với ba nghị quyết liên quan trực tiếp đến họ được thông qua tuần trước ở Hội nghị Trung ương 5. Tuy nhiên, những chướng ngại vật trong môi trường kinh doanh vẫn còn nhiều.
Chi tiết ...
Phát triển doanh nghiệp tư nhân quy mô lớn: Thời điểm bước ngoặt (08/5)
08/05/2017
Để trợ giúp các doanh nghiệp tư nhân lớn phát triển và có sức cạnh tranh toàn cầu, cần có những thay đổi mang tính chiến lược trong môi trường kinh doanh của Việt Nam.
Chi tiết ...
“Bóc tách” hai mô hình quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp (08/5)
08/05/2017
Mô hình ủy ban hoặc doanh nghiệp đều đáp ứng mục tiêu tách chức năng đại diện chủ sở hữu vốn nhà nước tại doanh nghiệp ra khỏi cơ quan quản lý hành chính nhà nước. Mỗi mô hình đều có những ưu, nhược điểm nhất định và cần được cân nhắc kỹ khi được lựa chọn.
Chi tiết ...
BHXH bắt buộc với lao động nước ngoài: yếu cơ sở, thiếu ngoại trừ (08/5)
08/05/2017
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đang lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo nghị định về đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc đối với người nước ngoài làm việc tại Việt Nam có hợp đồng từ một tháng trở lên. Chế độ bảo hiểm cơ bản gồm ốm đau, thai sản, bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động, hưu trí, tử tuất.
Chi tiết ...
Người sử dụng lao động cũng cần được bảo vệ (08/5)
08/05/2017
Để bảo vệ người sử dụng lao động, pháp luật lao động hiện hành trao cho họ quyền yêu cầu xử phạt hành chính đối với người lao động, yêu cầu giải quyết tranh chấp, yêu cầu bồi thường thiệt hại và quyền tham gia tổ chức đại diện người sử dụng lao động. Tuy nhiên, các quyền kể trên của người sử dụng lao động còn mờ nhạt vì tâm thế của các nhà làm luật lúc nào cũng ưu tiên bảo vệ người lao động.
Chi tiết ...
