Hiệp định Đối tác kinh tế xuyên Thái Bình Dương (TPP) được xác định là một trong những trọng tâm trao đổi trong chuyến thăm Hoa Kỳ của Chủ tịch nước Trương Tấn Sang vào cuối tháng 7 vừa qua.  Trong chuyến thăm này, một trong những kết quả đạt được giữa hai nhà lãnh đạo Việt – Hoa Kỳ là tái khẳng định cam kết hoàn tất đàm phán về Hiệp định TPP trong thời điểm cuối năm nay, mặc dù, cả hai bên cũng thừa nhận một thực tế là con đường đi tới một TPP cuối cùng là không hề đơn giản.

Hiệp định Đối tác Kinh tế Chiến lược xuyên Thái Bình Dương (TPP) là một thỏa thuận thương mại tự do khu vực có phạm vi điều chỉnh khá toàn diện.  TTP được khởi xướng với mục đích thúc đẩy các nền kinh tế trong khu vực Châu Á – Thái Bình Dương bước sang giai đoạn hợp tác và hội nhập mới, giúp tăng cường luân chuyển hàng hóa giữa các nước dễ dàng hơn nhờ việc dỡ bỏ các hàng rào thuế quan, hạn ngạch nhập khẩu và các biện pháp ưu đãi hàng nội địa. TPP còn bao gồm các nguyên tắc thống nhất giữa các nước thành viên về một số vấn đề mới như: quyền của người lao động, bảo vệ môi trường, chi tiêu của chính phủ, tính minh bạch, DNNN và liên kết chuỗi cung ứng.

Nghiên cứu ‘Chính sách khắc phục hậu quả lũ lụt cho hộ nông dân sản xuất quy mô nhỏ tại Hà Tĩnh sau trận lũ kép 2010’ do Viện nghiên cứu Quản lý Kinh tế Trung ương (CIEM). Mục tiêu của nghiên cứu là nhằm rà soát các chính sách có liên quan đến hỗ trợ khắc phục hậu quả thiên tai của nhà nước; đánh giá cơ hội tiếp cận các chính sách hỗ trợ của các đối tượng bị thiệt hại.

Từ nhiều thập kỷ nay, năng suất lao động được sử dụng như là một tiêu chí để đo trình độ phát triển của một nước và đến ngày nay sự chênh lệch về trình độ phát triển giữa các nước vẫn xoay quanh vấn đề chênh lệch về năng suất lao động (chứ không phải chênh lệch về qui mô nền kinh tế, về tốc độ tăng GDP hay về tốc độ tăng tổng năng suất các nhân tố v.v.). Muốn tăng mức năng suất lao động trước hết đòi hỏi phải có tăng trưởng năng suất lao động. Để thoát khỏi tình trạng kém phát triển, tiến tới trở thành nước công nghiệp thì tiếp tục tăng năng suất lao động và tiếp tục chuyển dịch cơ cấu ngành theo hướng CNH là các mục tiêu hết sức quan trọng.

Những tồn tại của mô hình tăng trưởng đặt ra những thách thức lớn cho giai đoạn đan xen và chuyển từ tăng trưởng theo chiều rộng sang tăng trưởng theo chiều sâu. Đó là vì tăng trưởng theo chiều sâu đòi hỏi phải dựa vào những nhân tố đóng góp vào tăng trưởng năng suất bền vững, đó là chất lượng của lực lượng lao động, hàm lượng công nghệ và năng lực, tinh thần, đạo đức kinh doanh của các nhà quản lý doanh nghiệp.

Báo cáo đánh giá, tổng kết những chuyển biến về KTXH Việt Nam từ khi gia nhập WTO năm 2007 đến 2011 trên các khía cạnh kinh tế (tăng trưởng kinh tế, thương mại, đầu tư, phát triển vùng), ổn định kinh tế vĩ mô (lạm phát, tỷ giá, cán cân thanh toán, thị trường tài chính, ngân sách nhà nước), xã hội (việc làm, an sinh xã hội, đói nghèo), giáo dục, y tế, môi trường và thể chế.

Năm 2012 được coi là năm khó khăn cho nền kinh tế thế giới nói chung và của Việt Nam nói riêng sau sự phục hồi nhẹ trong năm 2011. Sự bất ổn của kinh tế vĩ mô ở nhiều nước phát triển làm giảm khả năng đầu tư và giảm lòng tin của nhà đầu tư. Điều này đã ảnh hướng tới dòng FDI trên thế giới nói chung.

Mặc dù có sự thay đổi về tổ chức và tên gọi khác nhau theo từng giai đoạn, nhưng tổ chức KN ở Trung ương vẫn liên tục phát triển và là đầu mối thống nhất chỉ đạo, hướng dẫn về chuyên môn nghiệp vụ KN đối với hệ thống KN cả nước, đầu mối hợp tác với các tổ chức KN trong khu vực và quốc tế, là lực lượng nòng cốt triển khai thực hiện các chương trình, dự án, nội dung KN ở Trung ương.

Như vậy, tiền lương và thu nhập là hai khái niệm khác nhau, mặc dù có vẻ tương đương. Đây là những khái niệm rất khác nhau về nội dung và hình thức nhưng lại bổ sung gắn kết cho nhau. Trong thu nhập có một phần là tiền lương, và tiền lương là một phần của thu nhập.