Điều hành chính sách tiền tệ và hoạt động ngân hàng nhìn lại cả một năm để đánh giá là một vấn đề rất lớn, thuộc về đơn vị chức năng hay những chuyên gia trực tiếp trong cuộc. Đặc biệt là bàn đến hai nội dung đó trong bối cảnh kinh tế vĩ mô của đất nước và quốc tế năm 2007 đầy nhậy cảm thì lại càng đòi hỏi sự thận trọng và nghiêm túc hơn. Tuy nhiên, là một người thường xuyên quan tâm, theo dõi về vấn đề này, tôi xin có một số suy nghĩ  xin được chia sẻ, trao đổi trên diễn đàn Tạp chí của ngành Ngân hàng.

Chuyên đề này sẽ bàn đến vấn đề lạm phát của Việt Nam trong bối cảnh hiện nay với ba phần. Phần thứ nhất ôn lại khung khổ lý thuyết về lạm phát, trong đó tập trung vào bản chất tiền tệ của lạm phát. Bối cảnh lạm phát của thế giới và ở Việt Nam hiện nay được mô tả ở phần hai với việc cố gắng đi tìm nguyên nhân lạm phát trên thế giới và mổ xẻ nguyên nhân lạm phát ở Việt Nam. Phần thứ ba sẽ tập trung vào việc điều hành chính sách tiền tệ với mục tiêu ngăn chặn lạm phát đang được thực hiện ở Việt Nam và đưa ra một số nhận xét đánh giá, từ đó rút ra được những gợi ý chính sách trong thời gian tới.

Sau cuộc khủng hoảng tài chính và suy thoái kinh tế toàn cầu các nước đang hướng đến một nguồn nội lực mà bất kỳ quốc gia nào cũng có, nhưng phần nhiều đều bị bỏ quên. Đó chính là thị trường tiêu dùng nội địa. Nhiều ý kiến cho rằng chiến lược quan trọng bậc nhất sau giai đoạn khủng hoảng là xây dựng một chiến lược thương mại mới trên nền tảng cân đối giữa thị trường nội địa và bên ngoài. Đây được xem là một hướng đi khôn ngoan, nhất là trong bối cảnh thương mại toàn cầu sụt giảm.

FDI là nguồn vốn bổ sung đáng kể vào tổng đầu tư xã hội và góp phần cải thiện cán cân thanh toán. FDI đã đóng góp phần quan trọng vào GDP với tỷ trọng ngày càng cao, góp phần tăng cường năng lực sản xuất và đổi mới công nghệ nhiều ngành kinh tế, khai thông thị trường sản phẩm, đóng góp cho ngân sách nhà nước và tạo việc làm, cải thiện thu nhập cho một bộ phận lao động. FDI có vai trò trong chuyển giao công nghệ. Các dự án FDI có tác động tích cực tới việc nâng cao năng lực quản lý và trình độ của người lao động, tạo ra kênh truyền tác động tích cực hữu hiệu.

Khái niệm “Hỗ trợ phát triển chính thức” (ODA) bắt đầu xuất hiện tại Việt Nam kể từ tháng 10 năm 1993 sau khi Việt Nam bình thường hóa quan hệ các nước và các tổ chức trên thế giới.Việc bình thường hóa quan hệ nói trên đã ngay lập tức giúp cho Việt Nam khơi thông nguồn vốn huy động từ bên ngoài thông qua hình thức ODA với cộng đồng các nhà tài trợ đa phương và song phương nhằm phục vụ đắc lực cho sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội, xóa đói giảm nghèo, tăng cường năng lực thể chế… của đất nước.

Quản trị công ty là những cơ chế, quy định thông qua đó doanh nghiệp được điều hành và kiểm soát. Cơ cấu QTCT xác định quyền hạn và trách nhiệm giữa những thành viên trong doanh nghiệp. Đồng thời, QTCT cũng lập ra các nguyên tắc và quy trình, thủ tục ra quyết định trong doanh nghiệp, qua đó ngăn chặn sự lạm dụng quyền lực và chức vụ, giảm thiểu những rủi ro không cần thiết cho doanh nghiệp.

Việc phát triển CNPT cần phải trở thành một trong những chính sách ưu tiên phát triển hàng đầu trong chiến lược công nghiệp hóa, hiện đại hóa (CNH – HĐH) của Việt Nam hiện nay với kỳ vọng làm thay đổi bộ mặt của nền công nghiệp Việt Nam trong những năm tới.