Doanh thu bảo hiểm tăng 18%

Theo Bộ Tài chính, 6 tháng đầu năm nay, tổng doanh thu của ngành bảo hiểm đạt gần 8.000 tỷ đồng, tăng 18% so với cùng kỳ năm trước và dự kiến cả năm nay con số này sẽ đạt khoảng 17.000 tỷ đồng, chiếm 2,5% GDP.

Thị trường bảo hiểm mấy năm gần đây luôn đạt tốc độ tăng trưởng cao, bình quân 29%-30%. Từ chỗ chỉ chiếm 0,37% GDP năm 1995, đến năm 2004 tổng doanh thu của ngành bảo hiểm đã chiếm 2% GDP.

Sau 10 năm mở thị trường, đến nay đã có 28 doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế tham gia hoạt động kinh doanh bảo hiểm ở thị trường Việt Nam, gồm 5 doanh nghiệp nhà nước, 7 công ty cổ phần, 6 doanh nghiệp liên doanh và 10 doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài.

Sự có mặt của gần 30 văn phòng đại diện của các tổ chức bảo hiểm nước ngoài cũng góp phần cải thiện môi trường đầu tư, tăng lòng tin của các nhà đầu tư nước ngoài khi đến làm ăn tại Việt Nam.

Theo đánh giá của ông Lê Quang Bình, Vụ trưởng Vụ Bảo hiểm (Bộ Tài chính), sự có mặt của các công ty bảo hiểm nước ngoài đã làm cho các công ty bảo hiểm trong nước buộc phải đổi mới cơ chế quản lý và sáng tạo thêm nhiều sản phẩm mới để thu hút khách hàng. Mặc dù môi trường cạnh tranh gay gắt hơn song không có công ty nào bị yếu đi. Bảo Việt vẫn tiếp tục khẳng định được vị trí của mình với thị phần bảo hiểm chiếm tới trên 40%.

Tuy nhiên để phát huy hết vai trò của ngành bảo hiểm trong việc huy động vốn dài hạn cho nền kinh tế, thúc đẩy hội nhập kinh tế quốc tế, ông Bình cho rằng cần phải kịp thời điều chỉnh và bổ sung các khuôn khổ pháp lý cho hoạt động bảo hiểm, đảm bảo cho ngành phát triển mạnh, bền vững.

Nhân lực - điểm yếu của ngành bảo hiểm

Mặc dù có tốc độ tăng trưởng khá cao về doanh thu nhưng các chuyên gia kinh tế vẫn nhận định: nguồn nhân lực đang là một trong những điểm yếu của ngành bảo hiểm Việt Nam. Nguồn nhân lực là nhân tố hỗ trợ sự phát triển của ngành bảo hiểm.

Cùng với các nhân tố khác như khả năng tài chính, sự phát triển của các ngành liên quan như thị trường chứng khoán, ngành thống kê, đây sẽ là tác nhân thúc đẩy hay cản trở khả năng cạnh tranh của ngành bảo hiểm khi hội nhập thời gian tới.

Lý do dẫn đến tình trạng này, đó là mặc dù tồn tại ở Việt Nam từ rất lâu song bảo hiểm hoạt động theo nguyên tắc của kinh tế thị trường mới chỉ bắt đầu từ sau năm 1993. Do các đặc thù nghề nghiệp, sự liên kết giữa đào tạo và thị trường là yếu tố hết sức quan trọng trong giáo dục nghiệp vụ bảo hiểm.

Một báo cáo thống kê của chương trình nghiên cứu khả năng cạnh tranh và tác động của tự do hóa thương mại dịch vụ tại Việt Nam cho thấy việc đào tạo nghiệp vụ bảo hiểm tại các trường đại học nhìn chung vẫn xa rời thực tế.

Trên thực tế, hoạt động đào tạo chính quy và chuyên sâu về bảo hiểm thương mại được thực hiện tại một số trường đại học và học viên có đào tạo về tài chính với khả năng đào tạo khoảng 300-400 người/năm như: Đại học Kinh tế Quốc dân Hà Nội, Đại học Kinh tế Quốc dân TPHCM, Học viện Tài chính.

Ngoài ra, trong năm 2007, Trung tâm Đào tạo bảo hiểm Việt Nam dự kiến sẽ đi vào hoạt động. Đây sẽ là một trung tâm đào tạo cán bộ bảo hiểm chuyên nghiệp, góp phần đáp ứng yêu cầu nâng cao năng lực nguồn nhân lực cho thị trường bảo hiểm Việt Nam.

Để đối phó với tình trạng thiếu nhân lực chuyên môn cao, đa số các doanh nghiệp bảo hiểm trong nước hiện nay đều tìm cách học và làm theo các doanh nghiệp bảo hiểm nước ngoài ở những khâu như thiết kế sản phẩm, định phí bảo hiểm... Theo các chuyên gia, đây chỉ là những biện pháp đối phó và chỉ có thể giúp doanh nghiệp tồn tại chứ không thể tạo đà cho các doanh nghiệp phát triển.

Hoàng Xuân – Minh Đức

Nguồn: http://www.sggp.org.vn, ngày 27/7/2006