Nhằm hỗ trợ cộng đồng doanh nghiệp tận dụng các nền tảng chính sách này và thúc đẩy quá trình chuyển đổi mô hình sản xuất, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) phối hợp với Liên đoàn Công nghiệp Đan Mạch (DI) tổ chức Hội thảo: "Chuyển đổi xanh và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong các ngành sản xuất và năng lượng tái tạo tại Việt Nam".

Phát biểu khai mạc Hội thảo, Phó Chủ tịch VCCI Võ Tân Thành cho biết, trong nhiều năm qua, vấn đề tăng trưởng xanh và phát triển bền vững đã trở thành ưu tiên chiến lược của nhiều quốc gia, doanh nghiệp và tổ chức quốc tế. Việt Nam cũng đang tích cực hội nhập vào xu thế này, đặc biệt sau cam kết của Chính phủ tại COP26 về mục tiêu phát thải ròng bằng "0" vào năm 2050.

Điều đó đồng nghĩa rằng tăng trưởng xanh không còn là lựa chọn, mà là con đường tất yếu cho nền kinh tế Việt Nam, cho cộng đồng doanh nghiệp của chúng ta. Đây là hành trình đòi hỏi sự đổi mới căn bản từ mô hình tăng trưởng, cơ cấu sản xuất, đến phương thức quản trị doanh nghiệp. Đồng thời, một nội dung quan trọng khác của quá trình chuyển đổi công bằng chính là thúc đẩy đa dạng, bình đẳng và hòa nhập tại nơi làm việc theo hướng chuyển đổi xanh và công bằng, đặc biệt là bảo đảm bình đẳng giới.

“Phụ nữ không chỉ là lực lượng lao động chủ chốt mà còn là những người khởi xướng, dẫn dắt nhiều sáng kiến đổi mới sáng tạo gắn với phát triển bền vững. Nói một cách khác, chuyển đổi công bằng chính là cách thức nhân văn để thực hiện chuyển đổi xanh”, Phó Chủ tịch VCCI Võ Tân Thành đánh giá.

Đồng thời, ông khẳng định các doanh nghiệp Việt Nam đang đứng trước nhiều cơ hội lớn như: Cơ hội tham gia sâu hơn vào chuỗi cung ứng toàn cầu, khi các tập đoàn quốc tế ngày càng coi trọng tiêu chuẩn xanh và phát triển bền vững; Cơ hội tiếp cận và ứng dụng công nghệ sạch, công nghệ tái tạo từ các nước đi trước, trong đó có Đan Mạch – quốc gia được biết đến là hình mẫu về năng lượng tái tạo và chiến lược phát triển xanh và công bằng; Và cơ hội khẳng định thương hiệu, uy tín doanh nghiệp Việt Nam gắn liền với giá trị bền vững, từ đó mở rộng thị trường, nâng cao năng lực cạnh tranh.

Tuy nhiên, đi cùng với đó là những thách thức không nhỏ: Thách thức về chi phí đầu tư ban đầu cho công nghệ xanh và chuyển đổi sản xuất; Thách thức về khung khổ chính sách và hạ tầng hỗ trợ cho quá trình chuyển đổi công bằng; Và đặc biệt là thách thức về nguồn nhân lực chất lượng cao có kỹ năng xanh yếu tố quyết định sự thành công của mọi chiến lược phát triển bền vững.

“Chúng ta đều biết rằng, nếu thiếu nguồn nhân lực đủ năng lực để vận hành công nghệ mới, quản trị doanh nghiệp xanh và thích ứng với chuẩn mực quốc tế, thì mọi nỗ lực đầu tư, đổi mới sẽ khó đạt được kết quả như mong muốn”, Phó Chủ tịch VCCI Võ Tân Thành nhấn mạnh.

Phó Chủ tịch VCCI Võ Tân Thành cũng cho biết, với vai trò là tổ chức quốc gia tập hợp và đại diện cho cộng đồng doanh nghiệp, VCCI luôn xác định nhiệm vụ quan trọng là đồng hành cùng doanh nghiệp trên hành trình chuyển đổi xanh. Trong quá trình đó, VCCI rất may mắn có sự hợp tác chặt chẽ của Liên đoàn Công nghiệp Đan Mạch (DI) – một trong những tổ chức hàng đầu thế giới với nhiều chương trình hợp tác hiệu quả nhằm thúc đẩy phát triển bền vững và năng lượng tái tạo.

Theo Phó Chủ tịch VCCI Võ Tân Thành, quan hệ hợp tác VCCI – DI trong thời gian qua đã mang lại nhiều giá trị thiết thực như: Hai bên đã phối hợp tổ chức các chương trình tập huấn, đối thoại chính sách, hỗ trợ doanh nghiệp Việt Nam tiếp cận kinh nghiệm và công cụ quản trị xanh; thúc đẩy đa dạng, bình đẳng, hòa nhập tại nơi làm việc theo hướng chuyển đổi xanh công bằng và bền vững,

Cùng với đó, nhiều mô hình, giải pháp từ Đan Mạch đã được giới thiệu, giúp doanh nghiệp Việt Nam nhìn thấy con đường rõ ràng hơn trong chuyển đổi xanh công bằng; Quan trọng hơn, sự hợp tác này còn góp phần tạo dựng cầu nối niềm tin giữa cộng đồng doanh nghiệp hai nước, mở ra cơ hội hợp tác đầu tư, thương mại và công nghệ trong tương lai.

Diễn đàn Doanh nghiệp điện tử